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机械总院第35次学位评定委员会会议在京举行,国务院国资委在银川举办中央企业、地方国资委负责人研讨班

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8月15日-16日,机械总院2013年人力资源工作会议在京召开。机械总院李新亚院长、国资委分配局调研员黄晓宇、总院及各二级单位人力资源部负责人和相关同志出席了会议。李新亚院长在会上作了讲话。李院长认为定期举行人力资源工作会议非常有意义,有利于贯彻和落实好当前和今后一段时间内的重点工作安排。在讲话中,李院长重点分析了国资委要求2014年起全面实行工资总额预算管理对总院带来的影响和一些注意事项,并要求在新形势下进一步加强人力资源管理提升和研究生管理工作等方面的工作,希望工作在人力资源战线上的同志们不断学习,不懈努力,开拓创新,努力提高自身工作水平,切实履行好本职工作,使人力资源管理工作再上新台阶,为总院的发展积极贡献力量。国资委分配局调研员黄晓宇应邀对工资总额预算管理政策作了专题讲解,介绍了工资总额管理改革的政策背景、政策要点和管理模式切换注意事项。
总院人力资源部针对人力资源管理提升活动、研究生管理工作和工资总额预算管理切换三个方面的工作分别作了《机械总院人力资源管理提升活动阶段性总结》《机械总院学位与研究生管理情况》《机械总院工资总额预算管理推进方案介绍》三个专题报告,各二级单位围绕以上相关方面进行了情况介绍和经验交流,并针对有关重、难点问题展开了热烈讨论。最后,总院人力资源部部长王宇作了会议小结,认为这次会议内容丰富、研讨深入、交流充分、措施务实,要求各二级单位在工资总额管理方面要吃透政策、加强协同和规范有度;在人力资源管理提升方面要有的放矢、找准标杆、有目标、有节点、有措施;在研究生管理方面要进一步提高生源质量、导师质量和管理质量。

7月10日,机械总院第35次学位评定委员会会议在京举行,会议由学位评定委员会主席李新亚院长主持,林尚扬院士、陈蕴博院士及机械总院第十一届学位评定委员会委员出席了会议。李新亚院长首先在会上介绍了机械总院2013年上半年技术经济发展形势。之后,各学位评定分委员会向学位评定委员会汇报了本单位2013年学位与研究生教育工作情况并将学位申请、研究生导师申请、优秀学位论文和优秀毕业研究生评选推荐等情况提交学位评定委员会审议。经全体委员审议并无记名投票,学位评定委员会批准授予58名毕业研究生相应博、硕士学位;批准新增16名研究生导师;评选了12篇优秀学位论文和8名优秀毕业研究生。人力资源部作为机械总院学位评定委员会的秘书机构,向委员们汇报了2013年研究生招生与录取情况、毕业研究生和学位申请情况、在读研究生和导师情况以及下一步拟开展的重点工作等,梳理了学位与研究生教育工作中存在的问题,并提出了解决问题的建议。与会委员围绕加强和改进机械总院学位与研究生教育工作进行了热烈讨论。最后,李新亚院长对会议作总结讲话,对学位与研究生教育工作提出了几点要求:一是要充分利用好在读研究生规模、科研条件等优势,突出整体宣传,不断加强网页宣传;二是要进一步规范研究生培养和管理,严格执行相关规章制度,不断探索和实践学位与研究生教育管理工作的新方法、新措施;三是要进一步提高学位论文的理论高度;四是要把研究生培养作为一种重要的内部人才培养工具,要与科研项目和人才队伍建设相结合,大大提高技术创新能力;五是要加强研究生培养管理工作交流和研究生导师培训;六是要进一步规范和严格研究生招生面试工作,控制好研究生招生数量和质量。

近日,国务院国资委在银川举办中央企业、地方国资委负责人研讨班,会上表彰了中央企业第三任期业绩考核任期特别奖获奖企业,机械科学研究总院荣获2010-2012年任期考核管理进步企业奖。据悉,共有11户中央企业荣获此项特别奖项,总院党委书记曹世清出席此次中央企业、地方国资委负责人研讨班并接受颁奖。

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