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PICTIC的团队还能够使用JMP的功能为未来的应用设计实验,让学员全面了解山特维克以及山特维克中国的发展状况

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【机械网】讯  为了培养更具国际化视野,更了解山特维克全球业务的企业未来领袖,山特维克自今年3月全面启动了“未来之星—全球培训生”项目,致力于寻找有抱负、有才华的培训生,通过18个月的轮岗式培训来培养适合山特维克领导模式及企业文化的未来领导人。如今,经过严格的候选人筛选、评估阶段,该项目自9月初已正式进入执行阶段。  启动培训项目  “未来之星—全球培训生”项目的首批学员共有13名,他们分别来自中国、印度和瑞典,其中有4名来自中国。首批学员将接受三个阶段的培训,第一个阶段是在中国为期8个月的工作培训,让学员全面了解山特维克以及山特维克中国的发展状况;此后的5个月,学员将被安排至山特维克全球其他区域市场工作;第三个阶段,学员将有机会参加山特维克在印度或者其他地点的战略项目。为了帮助学员更好地融入山特维克大家庭,每位学员都会有一位高管作为导师,感受山特维克的企业文化,并在相关业务领域上给予指导。  “未来之星—全球培训生”项目的中国学员张舒,今年3月报名参加该项目,经过几轮的评选后终于加入到山特维克的大家庭。仅仅加入山特维克两周多,幸运儿张舒已经收获颇多:“包容的文化和支持性的环境是山特维克最吸引我的地方。同时,感受最深的就是同事全身心投入工作的热情,他们不仅仅是‘完成’客户交给的任务,而是努力为客户提供更好的解决方案。作为全球培训生,在专属导师的带领和指导下,使得我在自己的岗位上迅速成长。现在,我非常期待即将交换到瑞典的培训,希望在那里我能肩负起更重要的工作。”  谈到“未来之星—全球培训生”项目时,山特维克大中华区人力资源副总裁冯铎先生表示:“人力资源是企业最重要的战略性资源之一,是推动企业发展的关键性因素,中国市场作为山特维克在全球最重要的市场之一,尤其注重人才的培养。此次全球培训生项目不仅能让管培生清楚了解山特维克中国区的业务,更能培养他们的全球化视野,了解山特维克全球业务布局,进而更好地为大中华区服务。山特维克中国也希望能为更多员工提供职业机会和发展空间,实现人才的可持续发展。”  国内外校企联动  为了更好地践行在华人才发展战略,山特维克一直积极拓展国内外资源,广泛开展校企合作,大力培养技术型和研发型人才。自2006年起,山特维克就与廊坊职业技术学院、廊坊市高级技工学校、北华航天工业学院等多家学校开展了合作,成立“山特维克班”,定向培养适合山特维克企业文化及管理模式的技术人才。在过去两年中,山特维克先后与中国矿业大学、奥地利里奥本矿业大学、上海大学、上海交通大学等多所国内外院校建立了校企联动,开展了技术交流与研讨活动、为学生提供广泛的国内外院校交换学习、企业实习及奖学金赞助机会。  作为一家全球领先的先进产品制造商,山特维克始终以助力机械加工行业发展为己任,长期致力于人才的培养,传播机械加工知识。不论是提供师资培训还是派遣工程师去院校授课,均体现出山特维克在培养相关专业人才方面的努力。  健全内部培养机制  除了与外在资源积极展开合作培养及吸收人才,山特维克在内部人才培养方面的投入也持续加大,通过完善培训体系,健全选拔机制,山特维克已经形成了一套自身独有的人才发展战略。  2012年,山特维克升级了大中华区学习发展中心,为员工提供各类培训课程,员工可根据自身的实际情况选择相应的培训课程,从而实现职业发展。2013年,山特维克亦开始为各子公司推荐的高潜力发展人员进行全方位的职业测评,根据测评结果,山特维克特别聘请专业顾问公司为员工提供面对面的咨询服务,之后更会邀请其直线经理共同为其制定发展计划,帮助员工扬长避短,从企业内部完成人才的转型升级。  “以人为本,注重人才”是山特维克一贯的企业文化,通过与国内外资源的协同合作,山特维克一直在推进人才可持续发展的道路上努力前行。完善的全球培训机制则为山特维克培养出更多更加了解山特维克自身业务,更适合山特维克的人才。而广泛开展的校企合作不仅改变了以往企业向高校预约人才、定制人才的传统模式,而且在提高知识转化率的同时提高了学生的实践能力,为中国相关领域输送专业的技术人才。正是这种可持续发展的人才价值观推动这家百年工业集团不断践行企业社会责任,不断创新,保持其在工业领域的领先性。【打印】
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【机械网】讯  在国机重工(洛阳)建筑机械有限公司,工人正在冲洗新型压路机。  该款压路机重达35吨,是目前国产最大吨位的全液压轮胎压路机。这是该公司近年研发的高技术含量、高附加值的新产品。此次有6台该款压路机被国内某单位订购,将用于国外工程施工。目前,这批压路机已制造完毕,开始陆续交付,此次将是该款压路机首次赴海外施工。【打印】
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【机械网】讯  谁说法国缺少创新?新能源技术创新实验室(简称LITEN),是欧洲最大的新能源研发中心之一。这个技术研究所隶属于CEA(法国替换能源和原子能委员会)的四个创新中心之一,位于格勒诺布尔。  在格勒诺布尔的PICTIC平台开发了电子元件在柔性表面(塑料、纸、纺织品等)上的全新打印技术,使用含有有机材料的油墨,包括聚合物或纳米材料,如用纳米银线取代传统的硅。潜在的应用是令人难以置信的广泛,涉及范围从医学生物传感器到柔性屏幕、智能包装以及可以弯曲成骨。  折手臂形状的X射线成像板  有机印刷元件特性和老化实验室的负责人AmélieRevaux解释说:“有机材料使我们可以在大型的平整的表面上制造电子元件”
。  总体而言,该平台具有约50名研究人员,他们铺平了创新的道路,将世界和未来的智能产品连接在一起。一些研究者仍然注重实验,专注于设计和优化新工艺。其他的研究者与工业合作伙伴紧密的协作,已接近技术转移的阶段。正是在这阶段,来自SAS的统计发现软件JMP,使Revaux的团队节省宝贵的时间。  JMP,易学易用  当PICTIC平台在2012年建立之时,研究人员还是非常注重实验但是很少结合大量的统计分析。使用人工的方法进行实验设计,然后用Excel的宏来计算。但是随着技术的成熟,数据量不断增加。作为技术向工业合作伙伴转移的途径,需要在所有可能的条件下对成千的元器件进行性能测试。传统的工作页已经无法满足需求,一个功能更强大的统计工具变的必不可少了。  Revaux调查了市场上所有的相关软件。其他在LITEN的团队已经使用JMP来监控平台和过程,尤其是在交通部门,氢电池正在研发之中。JMP的易学易用性说服她效仿其他团队使用这款软件。她说“JMP图形工具非常强大,兼具简易和灵活性,这些是像我们这些非统计学的人喜欢它关键因素。”  软件一个非常重要的优势,它使得用户不需要写代码就可以对分析编程。“JMP记录了我第一次是如何进行数据分析的,并且生成一组脚本,在接下来的实验中可以用它来再现先前的分析过程。在你需要重复多次相同分析的时候这变的尤其有用,比如在可靠性研究的中。  大量数据的处理  可靠性测试是创新的关键阶段。比如在PICTIC,这意味着对成千的元器件进行性能测试,长达整月的时间里追踪它们的性能,取得每个小时的读数-这意味这每个测试就有上千的读数。传统的工作也处理这么高的数据量将非常困难,尤其在针对相同应用不同条件下的几个可靠性实验同时进行的时候。  Revaux解释说:“Excel可以画出有1000个点的图形,但是无法容易地比较不同可靠性实验次数之间的差异。”
这是一个明显的不足,因为通过对比不同的实验批次间的差异经常可以推动整个研究的进度。  通过可视化的分析推动决策  JMP的互动功能在科学探索中扮演着重要的角色,Revaux说:”JMP使得察觉一些特定参数的异常很容易而且快速。简单的点击图形上的一个点就可以访问数据表,从而可以看到是什么导致了异常。”  实时的观测结果也使得将可靠性测试分割成不同的阶段成为可能,从而在测试中学习到更多。  锦上添花的是通过交互式的图形了解大量的参数,JMP使确认那些即使研究人员没有考虑比对的不同参数间的相关性变得非常容易。这样JMP有时揭示一些没有被关注到的重要信息,从而促进统计发现。  节约整个团队的时间  JMP软件的图形化接口在每天标准化的数据任务中也为实验室的研究人员节约着宝贵的时间。原先Revaux和她的团队需要花费整天的时间画图来制作一个对比不同可靠性实验批次间的结果的可视化报告材料,现在仅一个小时就完成了,更多的时间可以用来做分析和科研。  2014年JMP在格勒诺布尔主办了年度用户日,在那里研究人员可以交流使用JMP的技巧,或咨询CEA的其他同事。JMP的顾问是“非常尽责的”,同时也展示了超凡的能力。  业界伙伴的共同语言  在研究阶段完成之后,会和业界伙伴有每周的会议。在这里JMP提供了又一个优势。Revaux解释说:“清晰的图形使得与伙伴交流非常容易,每周我准备演示报告,使得他们可以很容易了解研究的进度。这意味着我们使用相同的语言。”  最大程度发挥软件的潜力  当他们的研究到了关键技术转移阶段,Revaux团队的成员需要运用加速定律来探索测试超过15年的产品可靠性。更重要的是,PICTIC的团队还能够使用JMP的功能为未来的应用设计实验,为越来越多的创新铺平道路。  挑战:  · 
有机材料印刷技术电子元件强度和性能测试的大量的数据的分析。  解决方案:  · 
使用JMP实时监控测试过程,快速的确认和分析异常。  效果:  · 
使用交互式的图形展示分析结果。  · 
实时响应,从可视化的分析中快速决策。  · 
改善与业界合作伙伴的沟通。【打印】 【关闭】

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